Por Chelsea Thomas de Dance Informa .
Bebe Miller Company celebrará su 30 aniversario el próximo año y durante ese tiempo la empresa ha experimentado muchos cambios y transiciones. Originalmente operando como una compañía tradicional de giras de la ciudad de Nueva York durante dos décadas, BMC ahora se basa más en proyectos y generalmente desarrolla el trabajo durante un período de años, y sus miembros residen en varios lugares de los EE. UU. Cuando no se reúnen en residencias.
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El cambio único de la empresa y su capacidad para evolucionar la ha mantenido viva cuando muchas otras empresas modernas más pequeñas cerraron sus puertas. También ayuda que la fundadora de la compañía, Bebe Miller, haya continuado trabajando en el campo de la danza, recibiendo comisiones, ganando premios y comenzando a enseñar.
Bebe Miller, nativa de Nueva York, formó la compañía en 1985. Conocida por su mezcla de “baile virtuoso y humanidad fundamental”, su coreografía se ha realizado en lugares de todo el país, Europa y el continente africano. Ganadora del premio Bessie en cuatro ocasiones, ha recibido un encargo de Boston Ballet, Dayton Contemporary Dance Company, Oregon Ballet Theatre, Ailey II, Philadanco y Phoenix Dance Company del Reino Unido. Además, ha sido honrada con becas de la Fundación para las Artes de Nueva York, el Consejo de Artes de Ohio y la Fundación Guggenheim, y fue nombrada Beca Ford de Artistas de los Estados Unidos en 2010.
Bebe Miller
En una entrevista telefónica, Miller explicó por qué y cómo su empresa cambió a su nuevo formato, brindando información simple pero útil. Para ella, todo empezó por una oferta de trabajo.
“Acepté un puesto en la Universidad Estatal de Ohio en 2000 y durante un tiempo seguí yendo y viniendo entre Ohio y Nueva York. Pero finalmente me abroché el cinturón y me mudé aquí. Como los bailarines y nuestros proyectos cambiaron debido a eso, tuvimos que cambiar nuestros calendarios de ensayos y presentaciones ”, dijo.
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Si bien muchos otros directores podrían haber disuelto la empresa o haber contratado un reemplazo como resultado de esta importante transición de vida, Miller utilizó sus nuevos recursos para su ventaja.
“Trabajar de acuerdo con mi horario de enseñanza significó que nos alejamos del modelo de campo tradicional en el que se ensayan cuatro o cinco horas al día un par de veces a la semana durante unos meses en una ciudad antes de trabajar en intervalos intensivos distribuidos en períodos más largos de hora. Pero mi transición personal de venir a Ohio State, también nos benefició porque luego tuvimos un espacio para reunirnos, para ponernos a trabajar, etc. ”, explicó.
De los muchos beneficios de su trabajo ahora en un entorno universitario, Miller puede usar el espacio para la creación, puede formar asociaciones colaborativas interesantes, está invitada a probar tecnología especial que captura el movimiento y, a veces, ha recibido financiación / apoyo especial.
“A medida que cambiaba nuestro proceso de ensayo habitual, también cambiaba el tono del trabajo que creamos”, dijo Miller. “Fue una experiencia diferente trabajar juntos durante más días, incluso compartiendo comidas antes y durante los ensayos, que llegar de la calle y del metro y compartir sobre su día hasta ahora, y luego irse para ir a su trabajo en el restaurante o para dar clase en alguna parte. Así que fue un tipo de entorno de trabajo diferente, lo cual fue genial '.
Angie Hauser y Darrell Jones hablan con Bebe Miller. Foto de Kathryn Spengler.
Además, se eliminaron las presiones de ser una compañía de danza en Nueva York, considerada por muchos como la capital de la danza de América del Norte. Miller dijo: 'Convertirme en esta empresa que se centra en proyectos y creaciones más regionales ha traído consigo cosas que no creo que hubiera pensado o buscado de otra manera'.
Ahora, durante la última década desde la gran transición, la compañía ha comenzado a realizar nuevos trabajos durante un período de años en residencias a largo plazo que reúnen a bailarines de BMC y colaboradores del proyecto para la exploración creativa, ensayos y actividades comunitarias. La fiebre de Nueva York se ha eliminado de muchas formas de sus interacciones cotidianas.
“Trabajar así me ha traído muchos pensamientos. Pienso en nuestro proceso de trabajo adrenalizado de hoy en día, en cómo todos estamos presionando y, a veces, forzando la creación para realizarla en un conjunto de actuaciones de fin de semana. Pero hay una pregunta sobre si eso es bueno para la innovación orgánica y luego, en general, ¿cómo se sostiene? Cuando las cosas empezaron a ralentizarse para nosotros, realmente pude pensar más en esto ”, dijo.
Sin embargo, Miller admite que hay desventajas en los proyectos a largo plazo, como olvidar dónde lo dejaste. Sus dos bailarines principales, Angie Hauser y Darrell Jones, enseñan en otros lugares y suelen estar muy ocupados. Hauser, quien ganó un Bessie por su trabajo en Miller's Lugar de aterrizaje , es profesor asistente en Smith College en Northampton, MA. Jones, quien también ha actuado con Urban Bush Women y Ronald K. Brown, es profesora asociada en The Dance Center of Columbia College en Chicago. Sin embargo, una ventaja es que cada colaborador tiene una nueva inspiración cuando llega a cada residencia.
Angie Hauser y Darrell Jones en 'A History' de Bebe Miller. Foto de Michael Mazzola.
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“Con nuestro proceso, realmente podemos reflexionar y pensar en una idea. Podemos leer, ver películas y pensar en ello. Así que te mantienes al día con la creación de una manera diferente y eso hace que el trabajo se sienta más poroso ”, dijo Miller.
El último proyecto de la empresa, Fuerte de la danza , es otra transición para la empresa. No es categóricamente un 'trabajo de danza', es más un portal basado en la web diseñado para compartir con una amplia audiencia lo que se siente al ser adentro un baile en ciernes. Se describe como 'un espacio de juego tecnológico, en parte instalación, en parte libro electrónico, en parte sitio web'. Está previsto que se lance a finales de año.
Junto con las muchas evoluciones de su empresa, Miller continúa instruyendo y trabajando en otras empresas. Recientemente, volvió a poner en escena su trabajo de 2000 Presa sobre los estudiantes de la Universidad de Emory en Atlanta.
Cuando se le pide que describa su estilo de movimiento, dice que está 'muy interesada en el espacio entre las personas y en cómo se puede crear una situación a través del tiempo y de diferentes dinámicas'. Si bien su trabajo tiende a leerse como una historia, a menudo no se centra demasiado en una narrativa, sino que presenta un tono humanista para 'ver cómo el movimiento sirve y cambia eso'.
Continuó: 'No estoy tan interesada en construir una narrativa como en que los espectadores sientan que fueron a algún lugar con estas personas. Así que mis obras suelen ser íntimas y grandes al mismo tiempo. Pienso mucho en la imagen visual, la iluminación, el entorno y el tamaño / amplitud del espacio '.
Para obtener más información sobre Bebe Miller Company, visite http://bebemillercompany.org .
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Foto (arriba): Angie Hauser y Darrell Jones interpretan a Bebe Miller Una historia (2012). Iluminación de Michael Mazzola. Foto de Julieta Cervantes.
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