Audición por video

Por Laura Di Orio de Dance Informa .



Algunas oportunidades de baile, ya sean trabajos de tiempo completo en la empresa, conciertos de artistas invitados o programas de verano, están fuera de casa. Entonces, cuando se trata de audiciones, y el tiempo y las finanzas no están disponibles para viajar, tiene que haber otra forma de exponerse.




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La audición por video es rentable y conveniente, y le permite compilar una colección de su trabajo para enviar y mostrar a varios directores. Si bien algunos directores están abiertos a contratar bailarines por video, algunos tienen sus reservas.

Aquí encontrará algunos consejos, tanto desde la perspectiva del bailarín como del director, sobre cómo hacer una mejor audición por video.

VENTAJAS



Una de las principales ventajas de presentar una audición en video es la practicidad financiera. Es posible que los bailarines no tengan el dinero o el tiempo para viajar en una gira de audiciones. La audición por video, entonces, puede ser una buena alternativa.

“Especialmente ahora que vivimos en una era de globalización social y digital, es mucho más fácil hacer una audición en varios lugares que están físicamente lejos sin tener que gastar una fortuna en todas las implicaciones que implica viajar a otro país”, dice Roberto Lara, un bailarina de ballet y directora artística de Dance @ SP, y que consiguió un contrato con Les Ballets Trockadero de Monte Carlo a través de una audición en video en 2006. “En general, creo que los videos de danza rompen esos límites físicos”.

Barry Kerollis, artista invitado independiente y ex bailarín del Pacific Northwest Ballet, está de acuerdo. “Como bailarín autónomo, no es muy práctico volar de una empresa a otra y hacer una audición para el trabajo”, dice. “La mayoría de las veces, solo trabajo con una empresa durante unas pocas semanas antes de actuar. Si tuviera que volar y hacer una audición para una empresa, no sería muy rentable para mí trabajar como lo hago. Enviar una audición en video no solo me ahorra dinero, sino que también me permite mostrarle a una empresa mis fortalezas sin ningún problema '.



Además, si una audición en vivo le causa mucha ansiedad, enviar una audición en video puede aliviar la sensación de competitividad.

Sayaka Ohtaki y Attila Ciski

La directora artística del Northeast Youth Ballet, Denise Cecere, contrató a Sayaka Ohtaki, actualmente solista de Ballet West, después de una audición en video. Ohtaki, aquí con la artista invitada Attila Ciski, envió su video desde Japón. Foto cortesía de Denise Cecere.

Como director, las audiciones en video también pueden tener sus beneficios. Denise Cecere, directora artística del Northeast Youth Ballet, dice que es sensible a la carga financiera que les cuesta a los bailarines viajar a las audiciones y agradece un video en su lugar. Ha contratado a muchos artistas invitados de esta manera, la mayoría de los cuales también le fueron recomendados por un colega.

Además, las audiciones de video ahorran ella tiempo. “No hay programación para la audición o la entrevista”, señala Cecere.

DESVENTAJAS

Sin embargo, la audición por video tiene sus desventajas. Es una forma menos personal de presentarte a ti mismo y a tu baile, y no te da la oportunidad de familiarizarte con la compañía y / o el director.

Además, es más fácil (¡aunque nunca se recomienda!) De manipular en un formato de video o digital. Quizás eligió un clip de baile de hace cinco años, o seleccionó una presentación muy unilateral. Los directores a veces temen que lo que ven en video no sea lo que eventualmente verán cara a cara en el estudio.

“A menudo ves los aspectos más destacados de un bailarín y, a veces, te sorprende su falta de habilidad y consistencia en el estudio una vez que comienzan a trabajar juntos”, dice Cecere.

Quizás debido a esta vacilación, Kerollis dice: 'A menudo, ni siquiera obtengo respuestas de las empresas si les envío una audición en video'.

Además, “la energía, la interpretación y las cualidades artísticas no se perciben igual a través de los videos ya que se traducen en vivo”, dice Lara.

QUÉ HACER Y NO HACER DE LA AUDICIÓN DE VIDEO

  • No Altere o mejore digitalmente su apariencia. “Incluso si obtienes el contrato, [el director] notará el engaño a primera vista y perderá la confianza en ti de inmediato”, dice Lara. Además, el mundo de la danza es pequeño y no querrás arruinar más oportunidades con una mala reputación.
  • Hacer muestra tu diversidad en tu movimiento. Trate de incluir ejemplos de su baile en géneros clásico, contemporáneo y moderno. 'Descubrí que mostrar una variedad de estilos y clips que incluyen una actuación fuerte junto con el baile lo convierte en un producto más interesante', comparte Kerollis. 'Necesitas tener algo de flash, pero luego necesitas tener la profundidad en la técnica y el carácter para respaldarlo'.
  • No haz que tu audición en video sea demasiado larga. No incluya un ballet completo o partes de una obra en la que no esté presente. Cecere sugiere una duración de tres a cinco minutos. Kerollis agrega que si no puede reducir su metraje, ponga primero su trabajo más fuerte. De esa forma, en caso de que el director tenga poco tiempo, no se perderá la mejor parte. Si un anuncio de audición o un sitio web indica un momento específico para su video, cumpla con eso.
  • Hacer siga las pautas que el director o coreógrafo le proponga. Seleccione extractos de baile que sean apropiados para esa compañía. “Si una empresa solicita algo específico, siga las instrucciones o es posible que no lo miren”, dice Kerollis.
  • Hacer incluya texto importante en su video. “Abre tu carrete de baile con tu nombre”, dice Cecere. “Incluye una lista de las actuaciones (títulos, compañía, coreógrafo y música) y, si eres un aficionado, tu edad. Al final, asegúrese de poner su información de contacto y dirección web si tiene una '.
  • No incluir un fragmento de video de mala calidad.
  • Hacer Busque la ayuda de un camarógrafo profesional o alguien que tenga experiencia en edición, para que pueda crear una herramienta de marketing bien hecha.
Dancer Roberto Lara

El bailarín Roberto Lara presentó una audición en video y recibió un contrato con Les Ballets Trockadero de Monte Carlo en 2006. Foto de Ginevra Danielli.

COMPLETA EL PAQUETE

Cuando envíe su audición en video, ya sea por correo electrónico o servicio postal, asegúrese de incluir también su currículum vitae, una foto y una carta que indique su interés en la empresa u organización.

“Deje muy claro que si hay interés, hará todo lo posible por incluirlo en su horario para reunirse con ellos en persona, que espera tomar una clase de audición y dar la bienvenida a una entrevista”, dice Cecere.

Agrega que aprecia cuando se envía por correo un paquete bien hecho. “Me da la impresión de que la bailarina se ha tomado el tiempo de preparar algo para mi disfrute y quiere bailar para nosotros”, dice.

SEGUIMIENTO

Ya sea que envíe su audición por correo electrónico con un enlace de YouTube o Vimeo o por correo con un DVD, asegúrese de hacer un seguimiento con un correo electrónico o una llamada telefónica después.

“Si no recibo noticias de la empresa de que recibieron mis materiales, puedo hacer un seguimiento con un correo electrónico para verificar y asegurarme de que lo recibieron”, dice Kerollis.

Cecere está de acuerdo. “Haga un seguimiento con una llamada telefónica y preséntese”, dice ella. 'Trabajará en estrecha colaboración con su director y / o coreógrafo en el estudio y debe desarrollar una buena relación de antemano'.

~ En resumen, una audición es un proceso de dos caras. Por lo tanto, incluso si, mientras tanto, una audición en video es la mejor opción, puede ser mejor organizar una reunión en persona.

'Si no tienes la oportunidad de hacer una audición en persona, tampoco tienes la oportunidad de audicionar a la compañía y ver si te sientes cómodo con sus condiciones y proceso', agrega Kerollis. 'Si no puede reunirse con un director o una empresa antes de ser contratado, asegúrese de hacer preguntas y tener un contrato claramente escrito antes de llegar'.

Dado que las audiciones en video a veces no son el método preferido de audición, no se sienta devastado si no lo contratan.

“El proceso de audición, ya sea en el estudio o por video, a menudo es frustrante y decepcionante”, concluye Cecere. “Mantente motivado y trata de que el rechazo no te desanime de tus sueños. No seas complaciente. ¡Re-audición! ¡Es cierto que el trabajo duro, la perseverancia y la pasión equivalen al éxito! ”


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Foto (arriba): Barry Kerollis, bailarín autónomo, aquí en Romeo y Julieta con Fort Wayne Ballet, una de las empresas con las que ha trabajado con éxito tras presentar una audición en vídeo. Foto de Jeffrey Crane.

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