Concurso de talentos de Starpower. Foto de Universal Event Photography. Trabajo en equipo. Es la piedra angular de la mayoría de los deportes. Trabajar junto con sus compañeros y los atletas de su grupo para tener éxito en su conjunto. Pero, por alguna razón, muchos bailarines piensan que bailar es principalmente un deporte individual. Sí, al bailar tienes que centrarte en ti mismo y en tu habilidad como individuo… como todos los demás deportes. Pero cuando se trata de trabajar en equipo en una competencia, muchos bailarines y estudios de danza se quedan cortos.
La única parte de la competencia cuando eres un 'individuo' es cuando estás realizando tu solo, e incluso entonces, el apoyo de tus compañeros de equipo es necesario incluso si están compitiendo contra ti. El resto de la competencia, es decir, alrededor del 98 por ciento de la competencia, es un equipo ¡deporte! Incluso si no eres un bailarín de competición, estas pautas deben aplicarse a ti y a tu mentalidad cuando se trata de compañeros bailarines. Aquí hay una guía para lograr el máximo espíritu de equipo entre los bailarines de su estudio.
# 1. Compruébelo usted mismo.
Antes incluso de intentar trabajar en equipo, tienes que trabajar en ti mismo. Todos somos artistas y todos tenemos cierto nivel de ego. La confianza en uno mismo nunca es algo malo, pero asegúrese de controlar su ego en la puerta. No eres mejor que la persona a tu lado. Puede que seas mejor en ciertas habilidades técnicas, pero eso no te convierte en la reina o el rey de la pista de baile. Especialmente al limpiar bailes, asegúrese de ser comprensivo y paciente con los miembros de su equipo.
# 2. Ojos claros, corazones llenos no pueden perder.
De acuerdo, bailar no es fútbol (aunque también somos bastante duros), pero este dicho de un programa popular Las luces del viernes por la noche tiene algún mérito serio. Ojos claros ... tenga una mente abierta y tranquila cuando se dirija a la competencia. De todo corazón ... encuentra el amor en todo lo que estás haciendo, sin importar cuán estresante pueda ser a veces un fin de semana de competencia. Si tienes una mente tranquila y clara y encuentras tu corazón lleno de amor, ¡no puedes perder!
# 3. Sube la mermelada.
¡Los vítores y los cánticos del equipo son muy divertidos! Directores de la empresa, organice una competencia grupal para ver qué grupo puede componer el mejor grito o canto para que el estudio diga en la competencia. Ten una lista de reproducción para que tus bailarines se preparen en la competencia y que realmente los estimule. Y luego, haga que los seniors reúnan a todos para animar al equipo antes de que comience la competencia.
# 4. ¡Sí, sí capitán!
Directores de la empresa, sugiero que establezcan un capitán de grupo para todos sus grupos separados, y luego uno para la empresa en su conjunto. Los capitanes de los grupos específicos deben ser el bailarín que usted crea que es el más responsable y el mejor líder puede manejar. Creo que un capitán de equipo es importante incluso para los grupos más jóvenes. Y luego mi consejo sería convertir a un senior (o varios seniors) en el capitán del equipo completo. Dales un poco de responsabilidad adicional. Tal vez haga que los seniors calienten el grupo antes de que comience la competencia.
# 5. ¡Engranaje en el punto (e)!
bailarín de claqué pies felices
La pauta final para tener el máximo espíritu de equipo es obvia ... ropa de espíritu ! Sé que algunos directores de empresas pueden no querer hacer otra compra o tarifa necesaria y requerida, pero la ropa de espíritu puede hacer que un equipo se sienta más conectado y parte de un todo colectivo. Tus bailarines se sienten orgullosos cuando usan su chaqueta de baile con tu logo y su nombre en la escuela. Tal vez incluso comience una tradición en la que sus estudiantes usen su equipo espiritual en la escuela los viernes como los otros atletas ... porque los bailarines son, después de todo, bastante atléticos.
Por Allison Gupton de Dance Informa.
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