Francisco Graciano. Foto de Jermemy Cohen. Los bailarines son muy conscientes de lo delicada que puede ser su carrera como intérprete. A medida que los dolores y molestias se hacen más fuertes y las largas horas de ensayos se vuelven más agotadoras, muchos bailarines pueden preguntarse si es hora de retirarse. Otros pueden estar en una condición física óptima solo para perder su lugar en el escenario debido a una lesión repentina o despidos de la empresa. Tales circunstancias pueden evocar una variedad de emociones que van desde el miedo hasta la pérdida y la confusión sobre lo que viene a continuación. Sin embargo, si bien la transición a una nueva carrera ciertamente presenta desafíos únicos para los bailarines, el viaje con todos sus giros y vueltas puede conducir a oportunidades emocionantes e inesperadas.
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Para navegar por la transición a una nueva carrera, Dance Informa se conectó con Sophia Kozak, consejera de Career Transitions for Dancers (CTFD) Francisco Graciano, ex miembro de Paul Taylor Dance Company y Annali Rose Clevenger, ex directora de Ballet San Jose y bailarina de Trey. Proyectos McIntyre.
Comenzando el viaje
Según Kozak, hay muchas razones por las que los bailarines eligen comenzar una nueva carrera. “Para algunos, es una cuestión de interés o de edad. Para otros, es una enfermedad o una lesión ”, explica.
Para Graciano, la decisión surgió en última instancia del deseo de desarrollar su voz creativa. 'Tuve un descanso de tres meses aproximadamente un año y medio antes de dejar a Taylor por una lesión en la espalda', dice. “Durante ese tiempo, hice mucho fisioterapia y trabajé con diferentes técnicas somáticas. Cuando comencé a bailar de nuevo, mi cuerpo y la forma en que me acercaba al movimiento habían cambiado. Sentí que había algo nuevo en mi forma de hablar. Necesitaba seguir adelante. Necesitaba descubrir qué era esta voz para mí '.
Annali Clevenger. Foto cortesía de Trey McIntyre Project.
Clevenger encontró la decisión de jubilarse extremadamente desafiante y la consideró durante 10 años. “Cuando sentí que mi tiempo [en el Ballet San José] estaba terminando, no pensaba que iba a hacer una audición o unirme a la compañía de Trey”, revela. “Estaba pensando que tal vez era hora de seguir adelante porque ya no me sentía bien. Pero seguí aguantando '. De hecho, no fue hasta que el Ballet San José cerró cuando finalmente decidió que era hora de hacer la transición a una nueva carrera.
Obstáculos en el camino
Los bailarines que comienzan una nueva etapa en su vida profesional encuentran muchos obstáculos relacionados con la estabilidad financiera, el seguro médico y el costo de la educación, según Kozak. Para apoyar a los bailarines mientras enfrentan esos desafíos, CTFD ofrece una amplia variedad de programas, que incluyen subvenciones para su vivienda, asistencia para encontrar seguros y becas para programas de certificación, pregrado y posgrado.
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Sin embargo, la importancia de la transición se extiende más allá de estas consideraciones logísticas. Kozak explica: “Los bailarines que están en transición están pasando por un cambio de identidad importante. Para muchos de nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, es lo que somos. Así que hay mucho dolor y pérdida '.
'Me sentí realmente ambiguo acerca de quién era', comparte Clevenger. '[La danza es] algo que es una pieza enorme en la estructura de quien [soy], que se ha entretejido en mi identidad en muchos niveles'.
Incluso Graciano, que decidió emprender una nueva trayectoria profesional para descubrir las múltiples facetas de su voz creativa, experimentó “una crisis de identidad”. Después de dejar la compañía de Taylor y trabajar en proyectos de fotografía y coreografía, se preguntó: '¿Quién soy yo como fotógrafo? ¿Soy fotógrafo? ¿Quién soy yo como coreógrafo? ¿Soy coreógrafo? ¿Todavía quiero seguir bailando? '
Por estas razones, explica Kozak, 'CTFD realmente intenta, ya sea a través de asesoramiento profesional, talleres o referencias de terapia, ayudar a los bailarines a superar algo de eso'.
Decidir una dirección
Junto con la búsqueda de identidad, surgen preguntas sobre lo que sigue y los pasos necesarios para llegar allí. No hay una respuesta única para estas preguntas y abordarlas puede resultar abrumador, por decir lo mínimo, por lo que CTFD ofrece servicios de orientación profesional. El programa permite a los bailarines en transición en cualquier etapa de su carrera escénica trabajar individualmente con consejeros como Kozak durante nueve a 12 sesiones distribuidas en el transcurso de un año o más.
“Durante la primera mitad, generalmente comenzamos identificando el objetivo de la carrera”, explica Kozak. “Algunos bailarines vienen sabiendo lo que quieren hacer y otros no. Entonces, para aquellos que no lo hacen, pasamos varias sesiones obteniendo claridad y evaluando cómo sería para ellos. La segunda mitad los está ayudando a desarrollar las habilidades para buscar ese trabajo, por ejemplo, redactar un currículum, hablar sobre estrategias de búsqueda de empleo o establecer contactos '.
En el caso de Graciano y Clevenger, la siguiente fase de su vida profesional los llevó a la escuela de posgrado para obtener una maestría en danza, un lugar donde ninguno de los dos esperaba terminar.
“Me imaginé que me adentraría por completo en otro campo”, reflexiona Clevenger. Reflexionando sobre su decisión, cita la enseñanza de una clase de introducción al ballet en una universidad en el Área de la Bahía como la experiencia que la llevó en esta dirección. 'Me di cuenta de que todavía quería trabajar con bailarines', comparte. 'Y en términos de identidad, me sentí como una bailarina de nuevo a pesar de que estaba enseñando'.
Graciano no sintió la atracción de la escuela de posgrado hasta que un miembro de la facultad explicó que era 'un lugar donde podía reunir todos sus intereses, un lugar donde podía ayudar en la transición de ser un bailarín profesional a lo que venga después'. Ahora, con solo un semestre más para el final, bromea: 'La escuela de posgrado se convirtió en un lugar para que yo descubriera lo que quiero ser cuando sea mayor'.
¿El final del camino?
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Kozak dice que incluso los clientes que continúan teniendo carreras exitosas a menudo regresan para explorar un nuevo camino. 'Nuestras carreras no son estáticas', dice. 'No es como si llegamos al final del camino y eso es todo'. ¿Su consejo para los bailarines? “Recuerda tu poder para cambiar y guiar tu carrera en cada momento. Es realmente un desafío y un oportunidad .”
Para obtener más información sobre la transición profesional para bailarines, visite actorsfund.org/services-and-programs/career-transition-dancers .
Por Carlee Sachs-Kroof de Dance Informa.
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