Cambio de imagen de estudio extremo: encontrar la paz y el potencial

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Imagínese esto (y para algunos de ustedes, lectores, en realidad podría parecer una escena de la película de su vida): usted es propietario de un estudio de danza y es otro de esos días. Hay más de un mensaje con noticias menos que bienvenidas en el contestador automático de la oficina, solo tenía que resolver una disputa entre los bailarines de la competencia avanzada (comenzó con chismes viscosos) y nota que el piso de la sala de espera está lleno de migajas de el refrigerio de los niños pequeños antes de la clase.



Sabes que algunas cosas con el negocio de tu estudio simplemente tener para cambiar, pero no tienes el tiempo y la energía para siquiera abordar la cuestión de cómo eso puede pasar. Sin embargo, puede haber esperanza con la ayuda de Steve y Angela Sirico y Robert Landau de Dance Teacher Web. En su Extreme Dance Studio Business Makeover, ofrecen más que una simple consulta, sino también su experiencia indispensable, mensajes claros y objetivos de acuerdo con las necesidades de cada estudio y apoyo continuo.



Steve y Angela Sirico y Robert Landau de Dance Teacher Web. Foto cortesía de Dance Teacher Web

Steve y Angela Sirico y Robert Landau de Dance Teacher Web. Foto cortesía de Dance Teacher Web.

Recientemente hablé en profundidad con Sirico y Landau sobre el programa. Muy al principio de nuestra charla, Steve expresa la desafortunada verdad de que (una que estoy seguro, una vez más, muchos de ustedes los lectores reconocerán) muchos propietarios de estudios de danza están tan comprometidos con la gestión diaria de sus negocios que es difícil para que vean cómo encontrar soluciones a problemas importantes, o para imaginar qué más podría ser posible con ello.

'Como propietarios de un estudio, [mi esposa y yo] hemos visto lo ocupados que estamos trabajando en nuestro negocio, no tenemos tiempo para trabajar sobre nuestro negocio ”, explica.



Los tres describen cómo su programa ofrece una perspectiva externa, un equipo que puede ofrecer ese tiempo y espacio mental para ver las cosas objetivamente y pensar creativamente. Además, estos observadores externos imparciales pueden ver las cosas como realmente son, y sin la actitud a veces peligrosa de 'bueno, así es como siempre hemos hecho las cosas'.


bailarines entre bastidores

Los tres viajan a la ubicación de un estudio de un cliente un viernes y tienen reuniones iniciales con miembros del personal y propietarios de los estudios. En el paquete de Nivel Uno (consulte el enlace al final de este artículo para obtener una descripción de los tres niveles diferentes y los precios asociados que están disponibles), los propietarios de los estudios también envían un cuestionario antes de la llegada del equipo. Luego tienen una base de comprensión de las necesidades del estudio, otros problemas urgentes, potenciales, fortalezas y más. Por otro lado, los tres discuten cómo la energía de un estudio puede indicarle a un visitante nuevo estos factores, sin ningún conocimiento previo de ellos, y eso realmente puede significar mucho para el negocio de uno.

xtreme studio cambio de imagen de Dance Teacher WebEse sábado, el equipo recorre el estudio, hablando extensamente con todos, desde padres hasta estudiantes y maestros.'Estamos viendo cosas como, ¿el estudio es acogedor? ¿Está limpio? ¿Puede la persona de recepción articular el programa del estudio? ' Steve explica.



Hacen giras por separado, explican, lo que les permite desarrollar puntos de vista independientes. En reuniones posteriores, reúnen sus puntos de vista en mensajes integrales y multidimensionales para los propietarios de los estudios. Angela describe cómo se esfuerzan por mirar un estudio 'desde todos los ángulos, desde todas las perspectivas'.

Siguen más reuniones del sábado por la noche y el domingo con el propietario del estudio y los maestros. Trabajan con los profesores en la formación de equipos y las habilidades de comunicación. Los tres coinciden en que muchos de los problemas que surgen en el negocio de los estudios de danza se deben a la falta de comunicación. Angela describe algo que muchos de nosotros en el mundo de la danza seguramente reconocemos, que 'debido a que es un negocio artístico, a menudo hay egos involucrados'. Si pueden ayudar al personal del estudio y al profesorado a comunicarse más claramente, eso puede generar un cambio increíblemente positivo. “Los pasos más pequeños pueden hacer las olas más grandes”, afirma.

Sin embargo, el apoyo del equipo no termina con su visita. Durante las siguientes semanas, sostienen cuatro reuniones de consulta telefónica separadas con el propietario del estudio para asegurarse de que todo va en la dirección correcta. También envían una evaluación escrita en profundidad dentro de los 10 días posteriores a ese fin de semana.

'Los propietarios de los estudios reciben nuestra evaluación por escrito, y la pregunta es: 'Bueno, ¿lo mantendrá en el estante o lo va a poner en práctica?'', Comparte Landau. Los tres expresan la importancia de no solo establecer metas, sino también de seguir adelante con las acciones necesarias para lograrlas.

Para ayudar a los estudios a pasar por ese proceso esencial, pero a menudo difícil, el equipo siempre está ahí para apoyar a los clientes anteriores. Steve afirma: “Tenemos un objetivo: queremos que los estudios logren el suyo. Y nos quedamos con ellos hasta que eso suceda '.


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Profesores en clase en la Conferencia Web de Profesores de Danza. Foto cortesía de Dance Teacher Web.

Profesores en clase en la Conferencia Web de Profesores de Danza. Foto cortesía de Dance Teacher Web.

Les pregunto cómo todo esto podría estar cambiando en esta era impulsada por los teléfonos inteligentes y las redes sociales. Steve describe que su consejo número uno para los propietarios de estudios es siempre tener un sitio web completamente actualizado con enlaces activos, con información sobre cualquier cosa que alguien pueda querer saber sobre el estudio y lo que ofrece.

'Nos hemos encontrado con tantos propietarios de estudios que ven su sitio web como una ocurrencia tardía', explica Steve.

Sí, el mundo cambia constantemente y el negocio de los estudios de danza debe seguir esos cambios si quiere prosperar. Por otro lado, Landau describe cómo algunas cosas nunca cambian, como un buen servicio al cliente y el respeto por todos los involucrados en su negocio.

Continuando con ese tema, Angela describe cómo el programa de Dance Teacher Web está 'tratando de traer más positividad a cada situación y mostrar [a los estudios y a sus propietarios] que lata hecho ”.

Describen cómo si, debido a su trabajo, todos los que van a un estudio pueden sentirse bien al ir y estar allí, entonces han hecho su trabajo. Sin embargo, una cosa es segura: este equipo tiene una energía contagiosa, pasión y generosidad. Es una mezcla única que seguramente puede ser un ejemplo inspirador para cualquier estudio de danza y su equipo.

¿Interesado en aprender más sobre este programa? Visitar www.dancestudiomakeover.com/Services.html para obtener más detalles, incluidos varios paquetes y opciones de precios.

Además, Sirico y Landau ofrecerán un taller previo a la conferencia titulado 'Goal Power' en la Conferencia 2016 de Dance Teacher Web, que se centrará en cómo establecer metas y cómo dar los pasos para alcanzarlas. Visitar dtwconference.com para obtener más información y registro en línea.

Por Kathryn Boland de Dance Informa.

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